Desarrolla efectividad de Liderazgo en tres niveles:

1. INDIVIDUAL

• Desarrolla mayor madurez, más productividad y la habilidad para administrarse uno mismo.

• Ejecutar las prioridades vitales con enfoque tipo láser y planificación detallada.

2. EQUIPO

• Aumenta la participación, la moral y la colaboración del equipo.

• Mejora las habilidades de comunicación y fortalece las relaciones.

3. ORGANIZACIONAL

• Crea un marco de referencia para desarrollar valores básicos e instauran una cultura altamente efectiva.

• Desarrolla líderes actuales y con alto potencial que son modelos de competencia y carácter.