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Aún en los tiempos más turbulentos, hay cuatro roles que desempeñan los líderes que son altamente predictivos del éxito. Los llamamos esenciales, porque cuando los líderes se conducen conscientemente a sí mismos y a sus equipos en alineación con estos roles, establecen la base para un liderazgo efectivo. Los 4 roles esenciales son: 

1. Inspirar Confianza. 

2. Crear una Visión. 

3. Ejecutar la estrategia. 

4. Dar Coaching para Potencial. 

El marco de liderazgo exclusivo de FranklinCovey se centra en desarrollar primero quién es un líder (Confianza), y luego en lo que hace (Resultados).