Nivel Básico

Nivel Avanzado

VISIÓN ESTRATÉGICA

Identifica tendencias e impactos en la organización​

Contribuye al diseño de estrategias con información relevante​​

Diseña estrategias

Desarrolla visión de futuro​​

TOMA DE DECISIONES

Cumple procedimiento

Decide analizando hechos y datos y manejando sus sesgos

Decide en situaciones de incertidumbre y fija curso de acción

Empodera a la organización para la toma de decisiones​

PENSAMIENTO SISTÉMICO

Entiende la relación de tu trabajo con el de otros​

Tiene enfoque interfuncional​

Considera las diversas perspectivas de actores clave​​

Tiene visión de ecosistema empresarial​​

ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN​

Cumple compromisos y se hace responsable de resultados​

Coordina y da seguimiento a la ejecución​

Establece protocolos de gestión​

Crea un sistema de gestión que asegura resultados superiores​​​

TRANSFORMACIÓN

Mejora la calidad en el puesto​

Mejora continuamente los procesos​

Impulsa proyectos de transformación

Crea una cultura de transformación

ORIENTACIÓN AL CLIENTE​

Satisface necesidades del cliente​

Crea una relación permanente con el cliente​

Conoce la estrategia y anticipa necesidades del cliente​​

Crea una cultura de orientación al cliente

DESARROLLO DE TALENTO​

Se desarrolla de forma permanente

Apoya el desarrollo de otros

Gestiona el talento​

Crea una cultura de Talent Mindset

RELACIONES EFECTIVAS​

Colabora con su entorno de trabajo

Trabaja con objetivos compartidos​

Desarrolla relaciones con audiencias clave​​

Desarrolla relaciones estratégicas